https://example.com/category/bunya/sangyo/index.rss ja 産業・雇用 https://example.com/doc/2026090800137/ 食料品やエネルギーなどの価格高騰が続く中、市内の飲食店も仕入れ価格や光熱費などの上昇により、厳しい経営環境が続いています。 そこで、市では物価高騰の影響を受ける市内飲食店を応援するとともに、市民の皆さまの家計を支援するため、プレミアム付きの食事券を発行します。 お得に食事を楽しみながら、市内の飲食店を応援できる機会です。 食事券発行予算の追加補正（8月31日付け）により、購入を申し込まれたすべての皆様（世帯主）に申込みどおりの組数を購入いただけることになり、代金支払い用の納付書を各世帯あてにお送りしています。 納付書がお手元に届きましたら、納付書に記載する金融機関〔※ゆうちょ銀行（郵便局）は除く〕において【令和8年9月18日（金）の納期限】厳守で納付いただきますようお願いします。納期限後は、金融機関において納付することができません。 また、納期限を過ぎた場合は、購入をキャンセルされたものとみなしますので、ご注意ください。 金融機関を通じて納付が確認できましたら、あらためて食事券及び指定店一覧チラシをお送りします。（お届けは、納付されてから1週間後が目安） なお、... Tue, 08 Sep 2026 14:15:24 +0900 新着情報 企業融資・支援 生活・社会福祉 申請・届出 https://example.com/doc/2026090800083/ 障害のある人もない人も、お互いに人格と個性を尊重しながら、ともに暮らせる社会を実現するため、「障がい者差別解消法」があります。 この法律では、障がいを理由とする不当な差別的取扱いを禁止するとともに、障がいのある方が社会生活を送るうえで障壁となるものを取り除くための「合理的配慮」を求めています。 不当な差別的取扱いとは 障がいがあることを理由として、障がいのない人と異なる不利益な扱いをすることです。 例えば、 障がいを理由に店舗や施設の利用を断る 障がいを理由にアパートなどの契約を断る 障がいを理由に説明会などへの参加を拒む といった行為が該当する場合があります。 ただし、個々の状況によって判断が異なる場合があります。 合理的配慮とは 障がいのある方から、社会生活を送るうえで困っていることについて配慮を求められた場合に、過重な負担にならない範囲で必要な対応を行うことです。 例えば、 聴覚に障がいのある方に筆談で対応する 視覚に障がいのある方に書類やメニューなどを読み上げて説明する 車いすを利用している方の乗り降りを支援する 会議などで必要な... Tue, 08 Sep 2026 13:18:49 +0900 障がい福祉 労働 注意・お願い